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まっちゃんママ

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在宅のお仕事をされてる方はいらっしゃいますか? もし差し支えなければどのようなお仕事をされているか教えていただけないでしょうか。 また、その際にお子様は保育園などに預けられているのかも教えていただけると嬉しいです。 夫の転勤に伴い転職を考えているのですが、子どもが小さくコロナ禍の状況もあり、在宅のお仕事に興味があります。 調べてみるとIT系の仕事が多く、現職は金融系のため、勉強し直して未経験の業種にチャレンジしてみたい気持ちもあるんですが、そんなに甘くないですよね😅 小さなお子様を持ちながら求職活動された方のお話なんかも聞けたら嬉しいです。

昨日受付中
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あんみつ

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保育園継続した方がいいでしょうか? 2歳と7ヶ月の2人を預けています。 唯一頼みだったヤクルトも空きがないため、これから仕事が決まる自信がないです。 スーパーとホームセンターはダメでした 他に上記の子どもいて入れる会社はあるのでしょうか? それか1年後には上が3歳、下は今の保育園なら1歳児空きがあるかなと(今年は子どもの数が少ないため)思うので退園してからまた来年また入れ直すか悩んでいます。 本音は空きが出ればヤクルトがやりたいです。

2021年01月19日受付中
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yu

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現在育休中です。(サロン勤務) うちの会社は2、3ヶ月に1回全体ミーティングをするのですが、育休中のスタッフも参加義務があります。 最近はコロナの影響でリモート参加ですが、子供を預けられる人がいないので30分程しか参加出来ません。 しかし次回のミーティングは2時間参加して欲しいと言われました。 到底2時間も子供を放置することなど出来ません。 このご時世、様々なおうちを出入りするベビーシッターさんを頼むことも避けたいです。 預けられる人がいないから休みを取り保育園を探しているのに、育休中に仕事への参加を強いるのってどうなのかと思ってしまうのですが、甘いでしょうか? 無知でお恥ずかしいですが、育休中でも仕事に携わる方って結構いらっしゃるんでしょうか?

2021年01月14日締切
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きき

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仕事 復帰についてです。今 産休をもらっていて来年の夏に仕事を復帰する予定です。私は高校卒業後、すぐに美容院で働き始めて5年。さぁこれから!という時にデキ婚という流れになりました。子供は可愛いですし働こうという気はもちろんあります。しかし美容院で働く事自体が元々ストレスで毎晩泣いていた日もあり、タイミングがなく辞めるにやめられないというトラウマがあります。それに、復帰する店舗が元いた店舗ではなく話を聞くと裏での人柄の評判がよくありません。 それに家からも30分以上かかります。(元々の店舗は10分ほど)産休育休をもらったからには契約で1年は居ないといけませんが、今の時点でとてもストレスです。それに、旦那も元々美容師なのですが 旦那に何度も告白している女性社員もいる店舗で気まずくてしかたありません。ブランクも不安です。我が家はデキ婚という事もあり正直 金銭面で余裕はありません。一般の託児所は 料金が高いのもあり悩んでいます。メリットは その美容院には託児所があり値段も安く預けれることです。皆さんなら同じ立場だったらどうしますか?😞

2020年11月17日受付中
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みーや

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生後3ヶ月の娘を育てている新米ママです。 生後半年のお出かけについてです。 今は育休中ですが、仕事先のオーナーから連絡があり、来年の1月に新年会を開くから来れないかというものでした。 旦那は仕事が忙しく子供を預けることが出来なさそうです。 仕事先からは子連れOKと言われたのですが、自家用車がないため仕事先まではバスと電車で40分です。 また仕事がサービス業務なだけあってコロナとかが怖いのが本音です。 インフルエンザも流行り出す時期だと思うので正直長時間の外出は避けたいです。 ここで断ったら復帰しづらいでしょうか。 もし新年会に行くとしたら生後半年はどのくらいの時間外に出して大丈夫でしょうか。 もし断るとしたらどのように断れば相手の気分を害さないでしょうか。 わからないことばかりですみません。 少しでも意見いただけたらと思います。 よろしくお願いいたします。

2020年11月04日受付中
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かんな

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育休明けの仕事についてです。 育休がもうすぐ明けるのですが、フルタイムで戻る事は不安もあり、時短勤務制度を使いながら復帰しようと考えています。 その事を今日、職場に伝えたところうちの会社は1時間しか時短ができないとの説明を受けました。インターネットで調べてみるとどのサイトにも3歳未満の子供がいる人は2時間時短をし、最低6時間働けばいいと書いてあるのですが、会社によって違うものなんですか😞?「制度」という名前なのに、1時間しか時短できない会社もあるんですか? 回答お待ちしてます😞。

2020年10月05日受付中
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ちゃき

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育休からの復職時期をいつにするか悩んでいます。 今年の6月に第二子を出産し、今年の4月から産休育休中です。 第一子は現在、二歳児クラスで保育園に通っています。 第一子も春生まれで、0歳4月入園をしましたが、 第二子妊娠中の今年の冬から、パパが単身赴任をしていて、単身赴任の期限は決まっておらず、月に一回か二回は週末だけ帰ってこれるという環境です。 今月から保育園の申し込みが始まるので、 下の子を0歳4月入園をするか、 それとも育休を延長するのを前提に、 0歳4月入園は見送り1歳4月入園を目指すか悩んでいます。  0歳で復帰するメリットとデメリットは以下の通りで、悩んでいます。 皆様ならいつ復帰しますか? 〈デメリット〉 ・初めての2人育児で上の子の赤ちゃん帰りがあり、育休中の今も精神的、体力的にきついときがあり、復職した場合、ひとりで毎日こなせるのか不安 ・復職をした場合、毎日慌ただしくなるが、育休金と比べてプラスになる年収は数十万円しかない ・復帰するときにまだ離乳食が完了しておらず、毎日の食事の準備が大変 ・保活はそこまで激戦区ではなく、単身赴任のため多少の優遇はあるが、1歳4月入園だと兄弟同園入園ができない可能性がある。 〈メリット〉 ・仕事のブランクが短くて済み、復職時仕事の感覚を戻すのが楽 ・日中の保育を任せられるので、1人の時間を得られる ・元いた部署に戻れる。(育休を延ばすと他部署になる可能性がある) ・0歳4月だと、単身赴任優遇もえるため、上の子と同じ園にほぼ入れる見込み

2020年10月04日締切
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ゆち

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旦那のことで相談します。 お暇な方がいましたら、お付き合い下さい 皆さまのご主人は結婚指輪されてますか?うちの旦那はオペに入る前や自然分娩の介助に入る時には外してチェーンにぶら下げて首から下げているようです。それらが終わったら指にはめ直すそうです。病棟や外来の勤務時では普通に左の薬指に、しっかりとはめてるそうです。職場で助産師さんが全て女性というのもあり年齢層が幅広いのですが助産師さんに先生、指輪してる男性って先生くらいじゃない?抵抗ないの?や先生狙いでお産もうちの産科が増えてきてるよね?そのために指輪しない方が患者さんの受け狙いで楽しそうだよねーなど言われるようなのですが、どうおもいますか?

2020年09月19日締切
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ツナ

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この度、主人の転勤で私も職場を退職することになりました。 その際、一人一人に一言お手紙を書いてお配りしようと思っているのですが、コロナ禍ということで自粛した方がいいでしょうか? ちなみに都内に住んでいます。

2020年09月19日受付中
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オハナ

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明日、仕事の面接に行く予定です、、。担当さんからは『身構えないでいいですよ』『よっぽどのことがない限り落ちることはないですよ』等言われているのですが、緊張緊張で、、😓😓上司の人柄、お給料、環境ともに条件に合っており内定頂きたいところ😵😵娘も連れての面接で余計緊張しております、、。何か前向きになれるようなコメント頂きたいです、、😭😭😭

2020年09月14日受付中

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