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いののの

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いつも皆さんにはお世話になってます。仕事復帰に関する不安、愚痴を吐き出させてください。。。 わたしは元々妊娠時、3年ほど正社員として働いていました。ですが、直属の上司たちのせいでストレスが凄く、当時店長として働いていて仕事も精神的にも辛かったのもあり、お腹の中の子供のためにその仕事をやめて、別の会社でアルバイトとして臨月直前まで働いていました。初妊婦で、ストレスで流産もあると知り不安で怖かったのもありますし、続けられる精神状態ではありませんでした。上司には妊娠を理由に辞めるのは悪だ、ギリギリまで働くのが当たり前、辛さを分かって貰えず散々酷いことを言われ顔を合わせるのも本当に嫌でした😣 そのせいで育児休業給付金がもらえておりません。収入も貯金もありません。夫婦共々結婚前からのローンなどがあり、お恥ずかしながらお金を私の両親に頼りきっている状態です。 旦那もアルバイトなので、コロナのせいで収入が減り、とても大変な状況です。ですので、来月には職を探し始めるのですが、子供がまだ小さいうちから働くのがとても不安です😢早く働きに出て稼ぎたい!新しい仕事はまだ決まっていませんが楽しみ!という気持ちもありますが、仕事と育児、家の事をしっかりできるきがしなくてとても不安です😭両立できている皆さんほんとにすごいです。 本当は半年~1年はゆっくり育児をしながら身の回りの事もしたかったです。ですがそんな余裕はありません。貯金をしていなかった自分、ローンを組んでしまった自分に嫌気がさしてしまいますがそんなことも言ってられません😖 少しでも不安を無くしたくて投稿させてもらいました。

2021年04月13日締切
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ゆかっとん

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産前産後、育児休暇を取った方に質問です! 1月15日に出産したのですが、出産手当金、育児手当、だいたいどれぐらいで支給されましたか?

2021年04月10日受付中
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ぽこ

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産前産後休暇、育休についてです。育休を希望されてる方は、産休に入るタイミングで育休の期間も会社とお話できましたか?産休育休セットで貰えましたか?私は産前産後休暇しかもらえてません。同僚に話すと、うちの会社おかしいよね、育休も取りたい、取る予定だって申告してるなら育休のこともセットで話すると思うけど。とみんなに言われます。私もそうだと思っていたのですが、如何せん自分の務めている会社が産休や育休取得の前例がない(少ない?)らしくこちらから問いかけても曖昧な返答しかされませんでした。一般的にはどうなんでしょうか?

2021年04月10日締切
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名無し子

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雇用契約書を交わす前の辞退は可能でしょうか。 保育士としてのパートの採用が決まり、当初は慣らし保育が終わってから働き始める、という段取りでしたが、まだ雇用契約書はもらっていませんのでサインもしていません。 また娘の慣らし保育が思うように進まず難航しており、当分は午前中のお迎えになりそうで長期化しそうです。 元々娘の入園時、書類には求職中で提出しており(田舎で待機児童もいないため求職中でも入れました。)2、3ヶ月は様子を見て通常保育に移行できたタイミングで働きたいと思っています。

2021年04月09日受付中
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あぽろ

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生後4ヶ月の娘を育てている育休中のものです。 年度末ということもあり、一度職場に挨拶へ行きたいと思っていますが、年度末で多忙の中、育休中の人間が職場に行くのはいかがなものなのだろうと躊躇しています。 コロナ禍でもあるので、メールにて挨拶をしようかと思っていますが、やはり直接職場へ行った方が良いでしょうか?

2021年03月28日受付中
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りつ

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みなさん子育ていつもお疲れ様です☺️ あと半年ほどで育児休暇が終わるので復職予定です。単刀直入に言うと、上司が生理的に無理で戻りたくありません(笑) 私は2番目の子を初期流産しています。 つわりも仕事に影響が出るレベルだったので、早くから報告して気分が悪い時は休ませてもらったりしてました。そして定期検診で赤ちゃんの心臓が止まっていることが分かって手術をする事が決まり、その場で店舗に電話をして急遽1週間の休みを頂きました。 休み明けに仕事に出ると、他のスタッフから上司が私が流産してしばらく休む事を嬉しそうにみんなに朝の朝礼で報告していたよと聞きました。それ以来さらに嫌いになったので最低限の話しかしていません。大人気ないとは思いますが無視をする事もあります…😭話しかけられて話返すと、私の機嫌が良いと勘違いするのかかなり話しかけてくるので😭 元々セクハラまがいの言葉だったり、お客様にかなり態度が悪かったり、匂いもキツくてクレームが入ったり、仕事をしなかったり…なぜ上司がクビにならないか未だに謎です。 私自身かなり退職したい気持ちが強いのですが、給料もそこそこ良く、子供がいるので急な休みや早退をさせてくれたり、仕事内容や他のスタッフの事は好きなので上司さえいなければ本当に働きやすい職場だと思っています。 長くなりましたが吐き出したくなったので投稿させてもらいました。

2021年03月21日受付中
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なつ

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半分愚痴です。 夫と、仕事に対する意識に差がありすぎて悩んでいます。夫と私は全く別の会社で働いています。 夫は・有給休暇はほぼ100%取得・残業しない・飲み会は絶対行かない という、ポリシーのようなものを持っていて、すぐに家に帰って来てくれます。子育てや家事にも協力的で大変ありがたいのですが… 先日、夫から「上司から協調性が無いと言われ口論になり、給料も少し減るかも…」と言われびっくりしてしまいました。 夫の言いぶんとしては「自分は自分の権利を主張しているだけ。何も間違った事はしていない。むしろ周りはなぜ有休を使わないんだ?残業するんだ?飲み会だって強制じゃないのにおかしい。自分は仕事を真面目にやっているし、誰にも迷惑はかけていない。注意される理由が全くない」ととても怒った様子でした。 正直、私としては。本当は手伝って欲しい仕事があるけど、貴方が頼めない雰囲気を出しているんじゃないか…とか、敵を作ってまで我を通さなくてもいいんじゃないか…とか、人とのコミュニケーションが仕事の効率を上げることもあるんじゃないか…とか色々思うところがあります。 (私がもし夫と同じ職場だったら嫌いなタイプだったと思います) もちろん、残業しろ。有休を取るな。というわけではありませんが、夫にはもう少し空気を読んで穏やかな人間関係を築いて欲しいのですが…。夫は頑固なので、私が言っても変わらないと思います。 夫はとにかく仕事より家庭が大事!プライベートが大事!と主張していますが、 このままだと仕事どころか家庭も守れなくなるんじゃ…?と不安です。 言ってる事は正論ですが、夫は少し子供っぽすぎるんじゃないかと思うのですが… みなさんならどうされますか…? こんな同僚がいたらちょっと困りますよね…?どうなんでしょう。。

2021年03月20日締切
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ロージー

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コワーキングスペースについて、情報ありましたら教えて下さい! 4月から完全復職します。 秋ぐらいからぼちぼち再開してはいたのですが、基本在宅です。気づくと家〜保育園の5分の外出しかしない週が結構ありまして😱 メインのオフィスには月2くらい出勤していましたが、緊急事態宣言でそれ以下の頻度に。 流石に気も滅入るし、運動不足が心配になりまして😅 週一くらい外で作業しようかな?と。 豊洲〜月島〜銀座〜日本橋あたりで個人の都度使用可能なスペースがあったら教えて下さい! ・半個室、せめてパーティションあり ・PC接続のディスプレイあり(デュアルモニターでないと作業キツくてカフェは😣) だと嬉しいです。 あと、休日の会議・打ち合わせに使えるところも情報あれば! 保育園休みの時に困ることが多々あり。シッターさんを頼んだとしても、隣室の泣き声は入ってしまうので。 よろしくお願いします🥺

2021年03月16日受付中
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セレちゃん

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4ヶ月になる息子がいます 皆さんはいつ頃からお仕事を始めましたか? かなりお金に困ってます。 今からでもできる簡単なお仕事とか、何かいい所ございませんか?😞平日基本家1人なので 赤ちゃんが寝てる間や落ち着いてる間にできるような仕事か有るんですかね。?なかなか難しいです。?

2021年03月09日受付中
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名無し子

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親子で同じ保育園というのは率直にどう思いますか? タイトルの通りです。 保育園入園に関する書類を取りに行った際に、話の流れで現在求職中で保育士の資格を持っていると話したところ、ぜひうちの園で働いて欲しい!と園長先生に言われました。 実際に働いていた友人も今まで働いてた中で1番良かった!と言っていた保育園なのもあって嬉しい反面、子どもがかわいそう!など世間では親子で同じ園というのはネガティブな意見が大半なので迷っています。 もしも、働くとということになれば同じクラスにはしないなどの配慮はしてくれるとのことです。 賛成意見、反対意見色んなご意見が聞きたいです。

2021年03月06日受付中

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